仕事・社員を知る

具体的には

• キッチンカー等でのイベント出店
• オリジナル商品の企画・開発
• ECサイト（エコロクル）の運営
• マーケティング　など

自社でミツバチを飼育しており、自社農園で採取したはちみつ入りのドリンクやスイーツを中心に、『エシカル』をテーマにした商品をイベント及びECサイトで販売しています♪

• 一人に全てを任せることはなく、3～4人で活動！
• バスケの試合やラオスフェスティバル、地域イベントなど、年40～50回に出店しています。
• 出店エリアは東三河が中心です。（名古屋や東京のイベントにも一部出店）
• 地元のお菓子屋さんとコラボして、様々なオリジナル商品を企画・開発しています♪

＼提供している商品・メニューは？／

• 自社農園産はちみつのレモネード
• オーガニックコーヒー
• 植物性のヴィーガンピザ
• はちみつバウムクーヘン
• はちみつキャラメルプリン　など

＼幅広く挑戦でき、スキルUPできる！／

入社後は社内の各部署を見学してまわり、その後先輩についてOJTで仕事を覚えていきます。飲食事業を手掛けている経営企画室では、新規事業開発や補助金申請、情報システム管理など、さまざまな業務を受け持っています。飲食事業をメインに担当していただきますが、時には他の業務のフォローを行う事もあります。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）、職種手当（50,000円）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

※月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

• 休日出勤の場合は振替休日を取得できます

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

【応募条件】

■接客業や飲食業の勤務経験がある方

こんな方も大歓迎

• 環境問題やSDGsに貢献したい
• トレンドに敏感で情報収集するのが好き
• 新しいことにチャレンジしたい
• 意見・アイデアをどんどん提案したい

【活かせる経験】※必須ではありません

• 飲食店の運営経験
• メニュー開発の経験
• 商品企画の経験
• ECサイトの管理・運用経験　など

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（1〜2回）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

ソリューション事業とは？

持続可能な社会の実現に向けて、新規事業を創出している事業部です。法人のお客様に向けて、さまざまな商材・サービスの提案を行っています。

具体的には

• SDGs経営のコンサルティング
• ミツバチプロジェクト（養蜂）の推進
• PCB処理（有害物質を含む古い照明機器）の提案
• 介護ロボットの導入支援
• 防災用品の提案 など

入社後の流れ

まずは社内の各部署を見学。その後は業務内容が多岐にわたるため、先輩についてOJTで仕事を覚えていきます。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）、職種手当（50,000円）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

※月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

• 休日出勤の場合は振替休日を取得できます

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

＜幅広く挑戦でき、スキルUPできる！＞

当社のソリューション事業を担う「経営企画室」は、新規事業の開発など様々な業務に取り組んでいます。ソリューション事業の業務が中心ですが、時に他の業務のフォローを行う事もあります。

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（2回　※小論文あり）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• 採用計画の立案
• 新卒・中途の採用業務
• 社員研修の企画・実施
• 人事制度の整備・検討
• 職場環境や各種制度の改定
• 施設や備品の管理　など

人事総務というポジションは立ち上げたばかり。 現在は経営企画室のなかでそれらの業務を担っています。 そのため、新しく入社される方には経営企画室の責任者と一緒に、 新しい仕組みづくりにも携わっていただきます。

なお、メインで担当していただくのは人事・総務の仕事ですが、 経営企画室全体では新規事業開発、海外事業、情報システム管理、 補助金申請、などさまざまな業務を担っている為、 状況によっては、その他の業務のサポートを行うこともございます。

入社後の流れ

まずは会社全体のことを知るために、社内の各部署を見学してまわっていただきます。 その後、経営企画室にて人事・総務関連の業務に携わっていただきます。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）、職種手当（50,000円）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

※月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

• 休日出勤の場合は振替休日を取得できます

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

【業界経験不問◎】要普免（AT限定可）★人事・総務の実務経験がある方は大歓迎 ★男女ともに20～30代の若手メンバーが多数活躍しています！

経験年数は問いませんが、人事や総務の仕事に少しでも携わった経験がある方を求めています。

• 「ちょっとかじっただけ」
• 「サポート的な仕事をしていただけ」

…そんな方でも成長する意欲がある方なら大歓迎です！

＼求めているのはこんな方／

• スキルアップの意欲がある方
• 環境問題やSDGsに興味がある方
• 自分の考えをどんどん発信したい方
• 人と関わるのが好きな方

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（2回　※小論文あり）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• ガラスを外したり、壁紙を外したり、建物の内部を解体
• ショベルといった重機を使い、建物の外側を解体
• 解体後に出た木やガラスなどの廃棄物を選別

• エリアは東三河が中心
• 住宅や工場などさまざまな建物に対応
• 4名ほどのチームで解体を行います

入社後の流れ

まずは現場での補助業務など、できることからスタート。解体の流れや仕事の進め方などイチから学んでいきましょう。慣れてきたら車両系建設機械（解体）の資格取得にチャレンジ。取得後は重機を使った解体に挑戦しましょう！

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円〜

各種手当

資格手当、解体手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

資格取得にかかる費用は会社が負担。中型免許を取得すれば廃棄物の運搬業務にも挑戦できる！

08：20～17：30

※現場により変更あり

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■週休2日制（土・日）

※基本は土日休みですが、会社カレンダーにより土曜日出勤があります。

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

【未経験者・経験者ともに歓迎｜資格・学歴不問｜20～40代が中心に活躍中】地域に貢献できる仕事で手に職をつけ、安定収入を実現したい方も歓迎！

＼未経験スタートを応援！／

入社後に仕事の進め方をイチから学べるほか、重機の資格などの取得もサポート。完全未経験から一生ものの技術を身に付けられます！

＜こんな方はぜひ＞

• 協調性のある方
• 将来性ある業界で長く働きたい方
• ワークライフバランスを整えたい方
• 未経験から手に職をつけたい方
• 社会に貢献できる仕事がいい方
• 地域に根付いて働きたい方

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

希望や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします！

■リサイクルプラントでの選別作業

搬入された廃棄物を重機や自動選別機、手作業で品目ごとに選別。選別した廃棄物は機械で細かく破砕します。

■サーマルプラント（焼却炉）での廃棄物処理作業

搬入された廃棄物の荷受けや焼却炉への投入、燃え殻の処理などを行います。作業はクレーンや重機の操縦が中心です。

■RPFプラント（固形燃料）での製造

廃棄物を原料とする固形燃料を製造。選別した廃棄物を重機を使って破砕機や成形機に投入して燃料を製造します。

入社後の流れ

まずは安全教育を行うほか、先輩のもとで選別作業や廃棄物の収集業務などからスタート。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円～

各種手当

職種手当、時間外手当、資格手当、深夜手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

資格取得をサポート

重機の資格や中型免許などを取得することで、業務の幅を広げていけます。取得にかかる費用は会社が負担するので、安心して挑戦できます！

＜リサイクルプラントの場合＞

08：20～17：30

＜サーマルプラント／RPFプラントの場合＞

1. 07:00-16:00
2. 15:00-翌01:00
3. 0:00-09:00

• 3交替のシフト制
• 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■週休2日制（基本土日休み）

• 会社カレンダーにより土曜日出勤あり
• 一部シフト制あり

⇒シフト制により土日出勤はございますが、年間休日は変わりません。もちろん希望も考慮します！

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

【未経験者・経験者ともに歓迎｜資格・学歴不問｜20～40代活躍中】「将来性ある業界で働きたい」「安定した収入・働き方を実現したい」という方もぜひ

＼未経験でも大丈夫！／

仕事の基礎からじっくり学べるほか、フォークリフト、クレーン、重機などの免許も入社後に取得可能です。実際の異業種出身の先輩も活躍しています。

＜こんな方にピッタリ＞

• 将来性ある業界で長く働きたい
• ワークライフバランスを整えたい
• 地域に根付いて働きたい

＜仲の良さも当社の魅力♪＞

20代の若手も活躍しており、職場は和気あいあいとした雰囲気

仕事帰りに飲みに行くこともありますよ！

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• 事業戦略、営業戦略の立案と、それらに基づく事業計画、経営企画の策定と推進
• 戦略に基づいた組織構成の検討・実行
• 組織統括・マネジメント業務、サービス管理責任者や生活支援員と連携した運営のフォローアップ
• ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント
• 利用者獲得に向けた周知活動
• 地域の教育機関、行政機関、福祉・医療期間などとのネットワーク構築
• その他経営企画室が担っている業務のサポート

※事業拡大の計画により、他の事業所を設立する可能性あり。その際の立ち上げ業務

• 金山駅から徒歩５分♪昇給・賞与あり！
• 年間休日１２０日以上☆資格取得支援あり
• 育児休暇や介護休暇など取得可能
• 当事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

資格取得支援があり、スタッフの成長をサポートできる環境を整えています。

育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化を迎えてもお仕事を続けられる制度も揃っています。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円～

役職手当

80,000円

処遇改善手当

20,000円

通勤手当あり

上限26,400円

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

※研修にて出張があります

9:00～18:00　休憩60分

• チームの状況、就職期は時間変動制
• 月平均残業20時間程度

シフト休（基準となる休日は会社カレンダーによる）

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

活かせる経験や知識

• 5年以上のマネジメント経験（業界不問）
• 一定以上の数値管理や営業経験
• コミュニケーション力（傾聴力、伝達力、提案力、共感力）
• コンプライアンスや法令順守など意識、行動
• 経営陣と同じ目線で変革をもたらす当事者として問題解決に取り組める方

1. 履歴書・職務経歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント
• 個別支援計画の作成および管理
• コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
• 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
• 地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築

※事業拡大の計画により、他の事業所を設立する可能性あり。その際の立ち上げ業務

• 金山駅から徒歩５分♪昇給・賞与あり！
• 年間休日１２０日以上☆資格取得支援あり
• 育児休暇や介護休暇など取得可能
• 当事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

資格取得支援があり、スタッフの成長をサポートできる環境を整えています。

育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化を迎えてもお仕事を続けられる制度も揃っています。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円～

役職手当

80,000円

資格手当

30,000円

処遇改善手当

20,000円

通勤手当あり

上限26,400円

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

※研修にて出張があります

9:00～18:00　休憩60分

• チームの状況、就職期は時間変動制
• 月平均残業20時間程度

シフト休（基準となる休日は会社カレンダーによる）

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

活かせる経験や知識

• 福祉・医療・介護業界での経験５年以上
• サービス管理責任者研修受講済
• ソーシャルワーカー等のご経験

※応相談可能（実務経験不足、研修未受講の方も相談可能です）

1. 履歴書・職務経歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• 生活習慣を整えるための訓練の実施
• 自立に向けた不安や悩みの相談対応
• 面談計画の実施、記録
• 支援記録の作成、管理
• 指導計画の作成

• 金山駅から徒歩５分♪昇給・賞与あり！
• 年間休日１２０日以上☆資格取得支援あり
• 育児休暇や介護休暇など取得可能
• 当事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

資格取得支援があり、スタッフの成長をサポートできる環境を整えています。

育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化を迎えてもお仕事を続けられる制度も揃っています

【月給】165,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

165,000円～

福祉職手当

30,000円

処遇改善手当

20,000円

通勤手当あり

上限26,400円

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

※研修にて出張があります

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

※月平均残業20時間程度

シフト休（基準となる休日は会社カレンダーによる）

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

活かせる経験や知識

• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 作業療法士
• 公認心理士

※応相談可能（実務経験不足、研修未受講の方も相談可能です）

1. 履歴書・職務経歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

産業廃棄物処理事業

法人のお客様に向けて廃棄物の収集・処理やリサイクルに関する提案を行います。

廃棄物は様々な企業から排出される為、営業先は工場、オフィス、商業施設、医療機関などさまざまです。

※取引先は東海四県が中心ですが、九州など遠方への出張もあります。

当社の事業や廃棄物のことを学ぶところからスタート！

まずは廃棄物の種類や処理方法を学ぶために工場研修と業務研修を実施。営業研修と営業同行を経て、半年～1年程度で独り立ちを目指していきます。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）、職種手当（50,000円）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

• 月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

• 原則週休2日制（土日）ですが、営業現場の立ち会い等で休日出勤いただく場合は、別途手当がございます。

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

こんな方にピッタリ

• 将来性のある会社で一緒に成長したい
• ワークライフバランスを大切にしたい
• 未経験からスキルを高めていきたい
• 地域に根差して長く働きたい

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（1〜2回）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• データ⼊⼒
• 書類の作成
• ファイリング
• マニフェスト対応
• 電話・メール・来客対応 など

Word、Excel、専⽤システムなどを使います。それぞれフォーマットが整っています。過去の事例も参考にしながら、⼿順に沿って進められるので未経験の⽅もご安⼼ください♪

入社後の流れ

2⽇間の座学の後、OJTを通して仕事を覚えていきます！

【月給】180,000円 + 各種手当 + 賞与年2回

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。

備考

基本給

180,000円～

各種手当

時間外手当、資格手当、役職手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

• 月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

• 基本的なPCスキル
• お休みもしっかりとれて、ムリなく⻑く続けられる環境です。 「家庭や⼦育てと両⽴したい」「じっくり腰を据えて働きたい」「安定企業に⻑く勤めたい」という皆さんにもピッタリです！

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（2回 ※小論文あり）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

• データ⼊⼒
• 書類の作成
• ファイリング
• マニフェスト対応
• 電話・メール・来客対応 など

Word、Excel、専⽤システムなどを使います。それぞれフォーマットが整っています。過去の事例も参考にしながら、⼿順に沿って進められるので未経験の⽅もご安⼼ください♪

入社後の流れ

2⽇間の座学の後、OJTを通して仕事を覚えていきます！

【月給】180,000円 + 各種手当 + 賞与年2回

備考

基本給

180,000円～

各種手当

時間外手当、資格手当、役職手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

• 月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

• 基本的なPCスキル
• お休みもしっかりとれて、ムリなく⻑く続けられる環境です。 「家庭や⼦育てと両⽴したい」「じっくり腰を据えて働きたい」「安定企業に⻑く勤めたい」という皆さんにもピッタリです！

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（2回 ※小論文あり）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関する提案を行います！廃棄物はどんな企業からも排出されるので、あらゆる業種のお客様とお会いし、幅広い経験を身に着けることができます

加山興業の営業職のポイント！

• 加山興業の営業は、同業他社に比べ、営業部の人数が多いのが特徴です。人数が多いことでお客様からご相談があった際は、すぐに伺い対応することができるので、お客様からの信頼が厚く、訪問しやすいのもポイントです。
• また、一般的な「もの」を売る営業ではなく、ゴミを引き取ることでお金を生み出すことも大きな特徴です。お客様からゴミと処理料金を受け取り、自社設備で再資源化し、再資源化物として販売することで、さらにお金を生み出します。
• お客様から受け取ったゴミは、再資源化し、リサイクルすることができるので、環境保全にも役立ち、お客様から選ばれる企業となっています。

【月給】220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

備考

基本給

220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）、職種手当（50,000円）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

• 月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

※原則週休2日制（土日）ですが、営業現場の立ち会い等で休日出勤いただく場合は、別途手当がございます。

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

求める人物像

• 加山興業株式会社の理念に共感できる方
• 廃棄物処理・リサイクルの推進や気候変動の課題に対して興味を持つ方
• 諦めずにやりきる哲学を持っている方
• チームとともに協労し、より良いパフォーマンスを発揮してくださる方
• 新しい事業の可能性を発見し、それを実現しようとする意欲あふれる方

1. 履歴書の提出（書類選考）
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（2回）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

自社のブランディング強化のために付随する企画立案・広報活動、新しい事業を立ち上げ、イベント出展対応をします！さらにCSR活動の一環として、教育機関へSDGs普及啓発活動なども行います！

加山興業の企画職とは？

加山興業の経営企画室は大きく分けて3つの役割を担い、広く環境・社会問題の解決のために、幅広い活動に力を注いでいます。

【役割１：営業企画】SDGs実装支援サービス、非化石証書調達代理サービス、介護ロボット、防災商材、飲食事業、福祉事業など、廃棄物以外の製品・サービスを企画・提案し、顧客の課題を解決していく仕事です。

【役割２：経営戦略】新規事業開発、人事総務、農業里山、法務・財務・補助金・許認可関連、ラオス事業など、社会課題を解決する新規プロジェクトの企画・実施や、事業活動を維持・成長していくための土台作りを担います。

【役割３：広報企画】工場見学やSDGsセミナー、ワークショップ等、各種イベントを開催し、SDGsの普及啓発活動を行なっています。また、ブランディング強化のための広報物作成、企画立案、新事業提案、環境授業、サステナビリティ報告書作成など多岐に渡る業務を行います。

【月給】高卒：180,000円～ + 各種手当 + 賞与年2回

【月給】大卒：220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

備考

基本給(高卒)

180,000円～ + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

基本給(大卒)

220,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

時間外手当、資格手当、通勤手当（上限26,400円 ）、職種手当（50,000円）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

8：20～17：30（休憩：1時間10分）

• 月平均残業20時間程度

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■完全週休2日制（土日）

※休日出勤の場合は振替休日を取得できます

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

求める人物像

• 加山興業株式会社の理念に共感できる方
• 廃棄物処理・リサイクルの推進や気候変動の課題に対して興味を持つ方
• 諦めずにやりきる哲学を持っている方
• チームとともに協労し、より良いパフォーマンスを発揮してくださる方
• 新しい事業の可能性を発見し、それを実現しようとする意欲あふれる方

1. 履歴書の提出（書類選考）
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施（2回 ※企画職のみ小論文あり）
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き

具体的には

希望や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします！

■リサイクルプラントでの選別作業

搬入された廃棄物を重機や自動選別機、手作業で品目ごとに選別。選別した廃棄物は機械で細かく破砕します。

■サーマルプラント（焼却炉）での廃棄物処理作業

搬入された廃棄物の荷受けや焼却炉への投入、燃え殻の処理などを行います。作業はクレーンや重機の操縦が中心です。

■RPFプラント（固形燃料）での製造

廃棄物を原料とする固形燃料を製造。選別した廃棄物を重機を使って破砕機や成形機に投入して燃料を製造します。

入社後の流れ

まずは安全教育を行うほか、先輩のもとで選別作業や廃棄物の収集業務などからスタート。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

【月給】高卒：192,000円～ + 各種手当 + 賞与年2回

【月給】大卒：210,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

備考

基本給(高卒)

192,000円～ + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

職種手当、時間外手当、資格手当、深夜手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

基本給(大卒)

210,000円〜 + 各種手当 + 賞与年2回

各種手当

職種手当、時間外手当、資格手当、深夜手当、通勤手当（上限26,400円 ）

昇給

年1回・賞与：年2回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり、法定を上回る育児介護制度、スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット、自社が取り扱っている商品の社員割引、会員型福利厚生プログラム

資格取得支援、研修制度あり

資格取得をサポート

重機の資格や中型免許などを取得することで、業務の幅を広げていけます。取得にかかる費用は会社が負担するので、安心して挑戦できます！

＜リサイクルプラントの場合＞

08：20～17：30

＜サーマルプラント／RPFプラントの場合＞

1. 07:00-16:00
2. 15:00-翌01:00
3. 0:00-09:00

• 3交替のシフト制
• 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【休日】＼年間休日112日 + 有給消化率は80%以上！／

■週休2日制（基本土日休み）

• 会社カレンダーにより土曜日出勤あり
• 一部シフト制あり

⇒シフト制により土日出勤はございますが、年間休日は変わりません。もちろん希望も考慮します！

長期休暇・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看護休暇、積立有給休暇、有給休暇（時間単位の取得も可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

【未経験者・経験者ともに歓迎｜資格・学歴不問｜20～40代活躍中】「将来性ある業界で働きたい」「安定した収入・働き方を実現したい」という方もぜひ

＼未経験でも大丈夫！／

仕事の基礎からじっくり学べるほか、フォークリフト、クレーン、重機などの免許も入社後に取得可能です。実際の異業種出身の先輩も活躍しています。

＜こんな方にピッタリ＞

• 将来性ある業界で長く働きたい
• ワークライフバランスを整えたい
• 地域に根付いて働きたい

＜仲の良さも当社の魅力♪＞

20代の若手も活躍しており、職場は和気あいあいとした雰囲気

仕事帰りに飲みに行くこともありますよ！

1. 履歴書の提出
2. 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き