仕事・社員を知る

既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関する提案を行います！

加山興業の営業職は、単に「ものを売る」仕事ではありません。

お客様の「これ、どう処理したらいい？」という困りごとに寄り添い、廃棄物の種類や状況に合わせて、適切な処理方法やリサイクル方法を提案します。

製造業、建設業、小売業など、さまざまな業界のお客様と関わるため、社会の仕組みを学びながら成長できる仕事です。

お客様の課題解決を通じて、地域の資源循環を支えていきます！

具体的には

• 既存のお客様への訪問、ヒアリング
• 廃棄物処理、リサイクルに関するご相談対応
• 廃棄物の種類や量、処理方法の確認
• お客様に合った処理方法、リサイクル方法の提案
• 見積書の作成、社内関係部署との調整
• 処理現場や営業現場への立ち会い
• お客様との関係づくり、継続的なフォロー　など

入社後の流れ

入社後は、会社の事業内容や社内の仕組み、基本的なビジネスマナーから学んでいただきます。

その後、先輩社員のサポートのもと、見学・同行・補助業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。

できることから段階的に担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます！

大学院卒・大卒：月給270,000円＋別途手当

内訳：基本給220,000円＋職種手当50,000円

高専卒・短大卒・専門卒：月給250,000円＋別途手当

内訳：基本給200,000円＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 固定残業代50,000円には、以下の時間相当分を含みます。

大学院卒・大卒：30時間30分

高専卒・短大卒・専門卒：33時間30分

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、営業現場の立ち会い等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得または別途手当を支給します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

• 学部・学科は問いません。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 接客、販売、営業など人と関わる経験
• 環境問題やリサイクルに関する興味関心
• プレゼンテーションや発表の経験

こんな方におすすめ

• 人と話すこと、関係をつくることが好きな方
• お客様の困りごとに寄り添い、解決策を考えたい方
• 環境やリサイクルに関わる仕事がしたい方
• 幅広い業界の人と関わりながら成長したい方
• 地域や社会に役立つ仕事に挑戦したい方

1. マイナビよりエントリー・ES提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

営業メンバーのサポートとして、書類作成やデータ入力、お客様からの問い合わせ対応などを担当します！

加山興業の営業事務は、単に決められた事務作業を行うだけではありません。

営業担当者や社内の処理部門と連携しながら、廃棄物の回収や処理がスムーズに進むよう、必要な情報や書類を整える仕事です。

業務を通じて、廃棄物処理やリサイクルに関する専門知識も身につけられます。

正確で丁寧な事務対応によって、営業活動と地域の資源循環を支えていきます！

具体的には

• 見積書、契約書等の作成・管理
• 産業廃棄物管理票（マニフェスト）の確認・対応
• 廃棄物の回収、処理に関する受付
• 電話、メールによるお客様対応
• 営業担当者や社内関係部署との連絡・調整
• 書類のファイリング、データ管理
• 来客対応などの営業サポート業務　など

入社後の流れ

入社後は、会社の事業内容や社内の仕組み、基本的なビジネスマナーから学んでいただきます。

その後、先輩社員のサポートのもと、データ入力や書類整理、電話対応など、基本的な業務から少しずつ担当します。

業務を通じて、廃棄物処理やリサイクルに関する知識を身につけ、段階的に担当業務の幅を広げていただきます！

月給192,600円 ＋別途手当

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 完全週休2日制（土日）

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

• 学部・学科は問いません。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• Word、Excelなどを使った資料作成の経験
• 接客、販売、電話対応の経験
• 正確さが求められる作業に取り組んだ経験
• 環境問題やリサイクルに関する興味関心

こんな方におすすめ

• 人をサポートし、チームに貢献することが好きな方
• 正確さを意識して、丁寧に業務を進められる方
• 相手の立場に立った対応ができる方
• 事務スキルや専門知識を身につけたい方
• 地域や社会を支える仕事に関わりたい方

1. マイナビよりエントリー・ES提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

広報、各種イベント、環境教育、里山保全、飲食事業など、会社の価値を高める幅広い企画業務に携わります！

加山興業の企画職は、アイデアを出すだけではなく、社内外の人と連携しながら、実際に形にしていく仕事です。

環境保全、社会課題の解決、地域貢献をテーマに、イベントやワークショップの企画・運営などを通じて、社会に行動変容のきっかけをつくります。

新しいことに挑戦しながら、持続可能な未来づくりに関われます！

所属する経営企画室では、飲食事業、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業、SDGs実装支援サービスなど、幅広い事業に取り組んでいます。

具体的には

• イベント、展示会、ワークショップの企画・運営
• 環境授業、工場見学などの環境教育プログラムの実施
• 里山保全、養蜂、自然回復に関する企画のサポート
• オリジナル商品や飲食メニューの企画・開発
• キッチンカー等でのイベント出店、販売サポート
• SNSや広報物を活用した情報発信
• 採用イベント、会社説明会などの企画・運営
• 社内研修や人事制度、職場環境づくりに関する企画サポート　など

入社後の流れ

入社後は、会社の事業内容や社内の仕組み、基本的なビジネスマナーから学んでいただきます。

その後、先輩社員のサポートのもと、見学・同行・補助業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。

できることから段階的に担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます！

大学院卒・大卒：月給270,000円＋別途手当

内訳：基本給220,000円＋職種手当50,000円

高専卒・短大卒・専門卒：月給250,000円＋別途手当

内訳：基本給200,000円＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 固定残業代50,000円には、以下の時間相当分を含みます。

大学院卒・大卒：30時間30分

高専卒・短大卒・専門卒：33時間30分

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、イベント対応等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得をしていただきます。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

• 学部・学科は問いません。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• イベントや学校行事などの企画経験
• SNS運用や広報活動の経験
• 環境、SDGs、地域活動に関する興味関心
• 人前で話す経験
• 資料作成や発表の経験

こんな方におすすめ

• 自分のアイデアを形にする仕事がしたい方
• 環境、地域、食、福祉など幅広いテーマに関心がある方
• イベントやワークショップなど、人が集まる場をつくることが好きな方
• 社内外の人と協力しながら物事を進めたい方
• 新しいことにも前向きに挑戦できる方

1. マイナビよりエントリー・ES提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

希望や適性に応じて、リサイクルプラント、サーマルプラント、RPFプラント等で、廃棄物処理・リサイクルに関わる業務を担当します！

搬入された廃棄物を選別し、破砕・焼却・燃料化などの工程を通じて、廃棄物を資源へとつなげる仕事です。

入社後は安全教育を受けたうえで、先輩社員のもとで基本作業からスタートします。

未経験からでも、フォークリフトや重機、設備操作などの技術を少しずつ身につけられます。

現場の力で、地域の環境インフラを支えていきます！

具体的には

• 搬入された廃棄物の確認、選別作業
• 重機、自動選別機、手作業による品目ごとの仕分け
• 廃棄物の破砕、焼却、燃料化などの処理作業
• RPF固形燃料の製造に関わる作業
• フォークリフト、クレーン、重機などを使用した構内作業
• 設備の点検、清掃、メンテナンス補助
• 安全確認、構内ルールに沿った作業
• チームでの声かけ、連携による現場運営　など

入社後の流れ

入社後は、会社の事業内容や社内の仕組み、基本的なビジネスマナーから学んでいただきます。

その後、先輩社員のサポートのもと、見学・同行・補助業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。

できることから段階的に担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます！

大学院卒・大卒：月給210,540円＋別途手当

高専卒・短大卒・専門卒・高卒：月給192,500円＋別途手当

• 別途手当は配属先・勤務形態により異なります。

別途手当

役職手当、資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜残業手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

選別作業の場合：

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

サーマルプラント・RPF固形燃料製造の場合：

1. 7:00〜16:00
2. 15:00〜翌1:00
3. 0:00〜9:00

• 3交替のシフト制
• 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
• 休憩時間は勤務シフトにより異なります。

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制

• 会社カレンダーにより土曜日出勤があります。
• 一部シフト制となる場合があります。
• シフト制により土日出勤が発生する場合がありますが、年間休日は変わりません。
• 希望休も考慮します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

• 学部・学科は問いません。
• 業務に必要な資格は、入社後に取得を目指せます。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 機械操作やものづくりへの興味
• 体を動かすことが好き
• チームで協力した経験
• 工業系、環境系分野の興味関心

こんな方におすすめ

• 体を動かしながら働きたい方
• リサイクルや環境に関わる技術を身につけたい方
• チームで協力しながら仕事を進めたい方
• コツコツと作業に取り組むことが得意な方
• 資格取得や現場経験を通じてスキルアップしたい方

1. マイナビよりエントリー・ES提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関する提案を行います！

お客様の事業内容や廃棄物の種類、処理に関するお困りごとをヒアリングし、適切な処理方法やリサイクル方法を提案します。

見積作成や社内調整、現場立ち会いなどを通じて、お客様の課題解決を一貫してサポートします。

営業経験や接客経験を活かしながら、環境・リサイクル分野の専門知識を身につけられる仕事です。

地域のお客様に頼られる存在として、資源循環を支えていきます！

具体的には

• 既存顧客への訪問、ヒアリング
• 廃棄物処理、リサイクルに関する課題の確認
• 廃棄物の種類、量、処理条件に応じた提案
• 見積書、提案資料の作成
• 処理方法に関する社内調整、関係部署との連携
• 処理現場や営業現場への立ち会い
• お客様からの問い合わせ対応、継続フォロー
• 新たなリサイクル方法や処理方法の提案　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。

廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、営業現場の立ち会い等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得または別途手当を支給します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 営業の実務経験
• 接客、販売、サービス業の経験
• 法人対応の経験
• 見積作成や顧客管理の経験

こんな方におすすめ

• お客様との関係づくりを大切にできる方
• 相手の困りごとを聞き、解決策を提案することが好きな方
• 営業や接客の経験を、環境分野で活かしたい方
• 地域に根ざして、長く働ける仕事を探している方
• 専門知識を学びながら成長したい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

営業メンバーのサポートとして、各種書類の作成やデータ入力、お客様からの問い合わせ対応などを担当します！

営業担当者や社内の処理部門と連携し、廃棄物の回収や処理がスムーズに進むよう、必要な手配や情報管理を行います。

見積書や契約書、産業廃棄物管理票（マニフェスト）など、業界特有の書類も扱いますが、必要な知識は入社後に学べます。

これまでの事務経験や顧客対応の経験を活かしながら、正確で円滑な営業活動を支える仕事です！

具体的には

• 見積書、契約書等の作成・管理
• 産業廃棄物管理票（マニフェスト）の確認・対応
• 廃棄物の回収、処理に関する受付
• 電話、メールによるお客様対応
• 営業担当者や社内関係部署との連絡・調整
• 書類のファイリング、データ管理
• 来客対応などの営業サポート業務　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から担当します。

廃棄物処理やリサイクル、マニフェストなど、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給192,600円 〜+別途手当

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 完全週休2日制（土日）

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 一般事務、営業事務などの実務経験
• 電話、メールによるお客様対応の経験
• 見積書、契約書、請求関連書類等の作成経験
• Word、Excel、業務システム等を使用した経験
• 営業担当者や他部署との連絡・調整経験
• 産業廃棄物管理票（マニフェスト）を扱った経験

こんな方におすすめ

• 事務や顧客対応の経験を活かしたい方
• 正確さとスピードを意識して業務を進められる方
• 周囲と連携し、先回りしてサポートできる方
• 相手の立場に立った丁寧な対応ができる方
• 地域に根ざした会社で長く働きたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

法人のお客様に向けて、環境・福祉・防災などに関する商材やサービスを提案し、社会課題の解決をサポートする仕事です！

廃棄物処理に限らず、SDGs経営、福祉、防災、脱炭素、地域連携など、お客様や地域が抱える課題に対して、加山興業の取り組みやネットワークを活かした提案を行います。

決まった商品を売るだけではなく、相手の課題に合わせて提案を組み立てられる面白さがあります。

幅広いテーマに関わりながら、地域と社会の未来づくりに挑戦できます！

所属する経営企画室では、飲食事業、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業、SDGs実装支援サービスなど、幅広い事業に取り組んでいます。

主にソリューション営業を担当いただきますが、必要に応じて他の業務にも横断的に関わります。

具体的には

• 法人のお客様へのヒアリング、課題整理
• 環境、福祉、防災、SDGsに関する商材・サービスの提案
• SDGs経営、脱炭素、地域連携に関する提案サポート
• 福祉事業における地域、教育機関、行政機関との関係づくり
• みつばちプロジェクトや自然回復事業の推進
• PCB処理、介護ロボット、防災用品などの提案
• 提案資料、見積書、企画資料の作成
• 社内外の関係者と連携したプロジェクト推進　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。

廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、イベント対応等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得をしていただきます。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 営業、企画、法人対応の経験
• 環境、福祉、防災、SDGsに関わる業務経験
• 資料作成や提案業務の経験
• 行政、教育機関、地域団体との連携経験
• 地域課題や社会課題の解決に関わった経験

こんな方におすすめ

• 社会課題や地域課題の解決に関わる仕事がしたい方
• 決まった商品を売るだけでなく、課題に合わせた提案をしたい方
• 環境、福祉、防災、SDGsなど幅広いテーマに関心がある方
• 社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方
• 新しい事業や取り組みに前向きに関わりたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

SNS運用、イベント企画、メディア対応、環境教育などを通じて、加山興業の事業や取り組みの魅力を社内外へ発信する仕事です。

リサイクル、養蜂、里山保全、環境教育、地域連携など、加山興業ならではの幅広い取り組みを、分かりやすく、楽しく、魅力的に届けていきます。

発信するだけでなく、イベントやワークショップの企画・運営にも関わるため、自分のアイデアを形にできる場面が多くあります。

会社の“顔”として、加山興業のファンを増やしていく仕事です！

所属する経営企画室では、飲食事業、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業、SDGs実装支援サービスなど、幅広い事業に取り組んでいます。

主に広報企画を担当いただきますが、必要に応じて他の業務にも横断的に関わります。

具体的には

• SNSの企画、撮影、投稿、運用
• ホームページ、採用ページなどのコンテンツ作成
• イベント、展示会、ワークショップの企画・運営
• 小中学校などでの環境授業、工場見学対応
• サステナビリティレポートや広報資料の作成
• メディア対応、取材対応のサポート
• 社内外に向けたニュースや取り組みの情報発信
• 写真撮影、動画制作、デザイン制作のサポート　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。

廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、イベント対応等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得をしていただきます。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 広報、企画、SNS運用の経験
• Webデザイン、ライティングの経験
• イベントやワークショップの企画経験
• 人前で話す経験
• 資料作成、写真撮影、動画編集の経験

こんな方におすすめ

• 会社や事業の魅力を分かりやすく伝えることが好きな方
• SNS、文章、写真、動画などを使った発信に関心がある方
• イベントや環境教育など、人と関わる広報活動に挑戦したい方
• 自分のアイデアを形にする仕事がしたい方
• 環境や社会貢献につながる取り組みを広めたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

社内のパソコン、携帯電話、通信環境、社内システムの管理・運用を通じて、社員がスムーズに働ける環境を整える仕事です！

日々の「パソコンがうまく動かない」「システムの使い方が分からない」といった困りごとに対応しながら、業務効率化や情報セキュリティの向上にも関わります。

ITの専門知識を活かしつつ、現場や社員に寄り添えることが大切なポジションです。

社内の“困った”を解決し、働きやすい会社づくりを支えていきます！

所属する経営企画室では、飲食事業、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業、SDGs実装支援サービスなど、幅広い事業に取り組んでいます。

主に情報システムを担当いただきますが、必要に応じて他の業務にも横断的に関わります。

具体的には

• 社内通信インフラの管理、運用、保守
• 情報セキュリティに関する管理、運用
• 社内システム、ITツールの操作サポート
• パソコン、携帯電話、タブレット等の設定・管理
• 社員からのITに関する問い合わせ対応
• 自社ホームページの更新、サーバー管理
• 業務効率化に向けたデータ管理、モニタリング
• マニュアルや社内向けドキュメントの作成
• イベント備品やIT機器の管理、運用サポート　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。

廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、イベント対応等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得をしていただきます。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• PCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• パソコン、ネットワーク、メール等の設定経験
• スマートフォン、タブレット、アカウント管理の経験
• ITツールやシステム導入の経験
• 社内ヘルプデスク、ユーザーサポートの経験
• ホームページ更新やサーバー管理の経験

こんな方におすすめ

• 社内の仲間をIT面から支える仕事がしたい方
• パソコンやシステムの困りごとを解決することが好きな方
• 専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
• 業務効率化や仕組みづくりに関心がある方
• 現場や社員に寄り添いながら働きたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

採用、労務、制度づくり、職場環境の整備などを通じて、社員が安心して働ける会社づくりを支える仕事です！

応募者や学生とのやり取り、会社説明会や採用イベントの運営、社内研修、労務関連業務、備品・施設管理など、幅広い業務に関わります。

人事総務は、社員一人ひとりの働きやすさと、会社全体の成長を支える大切な役割です。

人と組織に向き合いながら、より良い職場づくりに挑戦できます！

所属する経営企画室では、飲食事業、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業、SDGs実装支援サービスなど、幅広い事業に取り組んでいます。

主に人事総務を担当いただきますが、必要に応じて他の業務にも横断的に関わります。

具体的には

• 新卒、中途採用に関する応募者対応
• 学生、求職者との連絡調整
• 会社説明会、採用イベントの企画・運営
• 面接日程の調整、選考に関する事務対応
• 社内研修の企画、実施サポート
• 労務関連業務
• 社内制度、職場環境づくりに関する検討
• 備品、施設、社内環境の管理
• 社内行事や各種プロジェクトの運営サポート　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。

廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（土日）

• 原則土日休みですが、イベント対応等により休日出勤が発生する場合があります。
• 休日出勤の場合は、振替休日の取得をしていただきます。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 人事、総務の実務経験
• 採用業務の経験
• 労務、勤怠管理の経験
• 社内制度や研修に関わった経験
• 事務、庶務、社内調整の経験

こんな方におすすめ

• 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方
• 採用や働きやすい職場づくりに関心がある方
• 相手の立場に立って、丁寧に対応できる方
• 個人情報や労務情報を丁寧に扱い、正確に業務を進められる方
• 社員が安心して働ける環境づくりに関わりたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

キッチンカーでのイベント出店やオリジナル商品の企画・開発、ECサイト運営など、「人や地域、環境にやさしい食」をテーマとした飲食事業に幅広く携わる仕事です。

調理や接客だけではなく、新メニューや商品の企画、販促、イベント運営まで一貫して関われるため、自分のアイデアを形にできます。

食を通じて地域とのつながりを生み出し、環境や社会課題への関心を広げることも、この仕事の大切な役割です。

所属する経営企画室では、飲食事業をはじめ、環境教育、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業など幅広い事業に取り組んでいます。

主に飲食事業を担当いただきますが、必要に応じて他の業務にも横断的に関わります。

具体的には

• キッチンカー等でのイベント出店、販売対応
• cafe&dining 「ecolocle」での調理、ホール業務
• 新メニュー、オリジナル商品の企画・開発
• 店舗運営、売上管理、在庫管理
• ECサイト「エコロクル」の運営サポート
• SNSを活用した情報発信、販促企画
• イベントや季節に合わせた商品・販売企画
• 食を通じた環境啓発、地域連携企画のサポート　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。

廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

• イベント出店や店舗での勤務時は、勤務時間が変動する場合があります

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制

• イベント対応・FRONTIS TOYOKAWA勤務等により、土日に出勤する場合があります。
• 土日勤務の場合は、振替休日を取得していただきます。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 接客業、飲食業の勤務経験
• 飲食店の運営経験
• メニュー開発の経験
• 商品企画の経験
• ECサイトの管理、運用経験
• SNS運用やマーケティングの経験

こんな方におすすめ

• 食を通じて、人や地域に楽しさを届けたい方
• 接客や飲食の経験を活かしたい方
• 新しいメニューや商品を考えることが好きな方
• イベント出店や店舗運営に前向きに関わりたい方
• 環境や社会にやさしい食の取り組みに関心がある方

備考

経営企画室に所属し、商品開発、イベント出店、ECサイト運営、販促企画など、飲食事業全体の企画・推進を担当する職種です。

店舗での接客・調理を主業務とする「飲食店舗運営スタッフ」とは、担当する業務の範囲が異なります。

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

cafe&dining 「ecolocle」にて、接客、調理、店舗運営を中心に担当する仕事です！

ホール・キッチン業務に加えて、売上や在庫の管理、新メニューの企画、SNSを活用した情報発信などにも携わります。

お客様の声や日々の店舗運営で得た気づきを活かしながら、より良いサービスや店舗づくりにつなげていきます。

食を通じて地域とのつながりを深め、環境や社会にやさしい食の魅力を届ける、加山興業ならではの店舗を一緒につくっていきます！

具体的には

• cafe&dining 「ecolocle」でのホール、接客業務
• 調理、仕込み、盛り付け
• 開店、閉店に伴う準備・清掃
• 店舗の売上管理、在庫管理、発注業務
• 新メニュー、オリジナル商品の企画・開発
• SNSを活用した店舗情報の発信
• 季節やイベントに合わせた販売・販促企画
• お客様対応、店舗サービスの改善
• 食を通じた環境啓発、地域連携企画のサポート　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

経験に応じて、売上・在庫管理、発注、新メニューの企画、販促などにも業務の幅を広げていただきます！

月給270,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円

• 職種手当は固定残業代として支給します。
• 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。
• 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
• 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、通勤手当、研修手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

シフト制

[A] 8:20-17:30（休憩70分）

[B] 11:20-20:30（休憩70分）

[C] 13:20-22:30（休憩70分）

[D] 15:20-24:30（休憩70分）

• 店舗の営業時間や運営状況により、勤務シフトが変更となる場合があります

• 年間休日112日
• 週休2日制

休暇

• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 接客業、飲食業の勤務経験
• 飲食店の運営経験
• メニュー開発の経験
• 商品企画の経験
• ECサイトの管理、運用経験
• SNS運用やマーケティングの経験

こんな方におすすめ

• 接客や食を通じて、お客様に喜んでもらいたい方
• 飲食店やカフェでの経験を活かしたい方
• 周囲と協力しながら店舗を運営できる方
• お客様の声を店舗づくりに活かしたい方
• 新しいメニューやサービスを考えることが好きな方
• 地域に根ざした店舗づくりに関わりたい方

備考

cafe&dining「 ecolocle」に常駐し、接客、調理、売上・在庫管理など、日々の店舗運営を中心に担当する職種です。

商品開発、イベント出店、ECサイト運営など、飲食事業全体の企画・推進を中心とする「飲食事業スタッフ」とは、担当する業務の範囲が異なります。

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

• 書類選考通過後、一次面接までに小論文の提出をお願いしています。

住宅や工場など、さまざまな建物の解体作業を行う仕事です！

エリアは東三河を中心に、4名ほどのチームで現場に入り、安全確認を行いながら作業を進めます。

ガラスや内装材の撤去、重機を使った解体、解体後に発生した木材やガラスなどの選別を通じて、建物をただ壊すだけでなく、資源循環へつなげていきます。

未経験の方は補助業務からスタートし、経験者は資格やスキルを活かして活躍できます。

地域のまちづくりとリサイクルを支える仕事です！

具体的には

• 住宅、工場などの建物解体作業
• ガラス、内装材、設備などの撤去作業
• ショベルカーなどの重機を使用した解体作業
• 解体後に発生した木材、ガラス、金属などの選別
• 廃棄物の積込み、片付け、清掃作業
• 現場での補助業務、安全確認
• チームでの作業準備、声かけ、進捗確認
• 資源循環につなげるための分別作業　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

その後は、先輩社員と一緒に実務を行いながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

未経験の方も、基本的な作業や補助業務からスタートするためご安心ください！

経験や資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただけます！

月給240,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋解体手当20,000円

• 上記金額には、一律支給の解体手当20,000円を含みます。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

役職手当、資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20～17:30

休憩70分（昼休憩50分・午後休憩20分）

• その日の業務により時差出勤あり

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（基本土日休み

• 会社カレンダーにより土曜日出勤があります。
• 現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 建設業、解体業、土木作業の経験
• フォークリフト、クレーン、重機などの資格
• チームでの現場作業経験
• 体を動かす仕事の経験

こんな方におすすめ

• 体を動かしながら働きたい方
• チームで協力して現場作業に取り組める方
• 建物の解体や重機作業に関心がある方
• 安全確認やルールを大切にできる方
• 地域のまちづくりや資源循環に関わる仕事がしたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 面接・適正診断
4. 採用決定のご連絡

企業や工場、建設現場などを訪問し、産業廃棄物の収集・運搬を行う仕事です！

決められたルートまたは依頼先をトラックで回り、廃棄物を回収して自社処理施設などへ運搬します。

廃棄物の種類や数量の確認、積込み・荷下ろし、伝票確認、車両点検など、安全で確実な運搬を支える業務を担当します。

地域の事業活動に欠かせない環境インフラを担う仕事です。

安全運転を大切にしながら、地域の資源循環を支えていきます！

具体的には

• 企業、工場、建設現場などでの廃棄物回収
• 自社処理施設や指定場所への運搬
• 廃棄物の種類、数量、状態の確認
• 積込み、荷下ろし作業
• 伝票の確認、記入、管理
• 車両の日常点検、清掃
• 安全運転、法令や社内ルールに沿った運行
• 構内での分別作業や現場サポート　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

その後は、先輩社員と一緒に実務を行いながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

未経験の方も、基本的な作業や補助業務からスタートするためご安心ください！

経験や資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただけます！

月給220,000円〜＋別途手当

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）
• 別途手当は配属先・勤務形態により異なります。

別途手当

役職手当、資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

8:20～17:30

休憩70分（昼休憩50分・午後休憩20分）

• その日の業務により時差出勤あり

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制（基本土日休み）

• 3週に1回、当番による土曜勤務あり
• 年間休日数に変更はありません

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 準中型自動車第一種運転免許（AT限定不可）

歓迎資格

• 中型自動車第一種運転免許
• 大型自動車第一種運転免許

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 中型トラックの運転経験
• 配送、運送、ドライバー経験
• フォークリフト、重機などの資格
• 産業廃棄物や建設現場に関わる経験

こんな方におすすめ

• 運転経験や免許を活かして働きたい方
• 安全運転を大切にできる方
• 地域に根ざして長く働きたい方
• 体を動かす仕事にも前向きに取り組める方
• 社会に必要な環境インフラを支える仕事がしたい方

備考

年齢制限：45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 面接・適正診断
4. 採用決定のご連絡

希望や適性に応じて、リサイクルプラント、サーマルプラント、RPFプラント等で、廃棄物処理・リサイクルに関わる業務を担当します！

搬入された廃棄物の選別、破砕処理、焼却炉への投入、RPF固形燃料の製造、設備の点検・清掃などを通じて、廃棄物を資源へとつなげる仕事です。

未経験の方は基本作業からスタートし、経験者はフォークリフト、クレーン、重機などの資格や経験を活かせます。

地域の環境インフラを支えるリサイクル現場で、技術を身につけながら活躍できます！

具体的には

• 搬入された廃棄物の確認、選別作業
• 重機、自動選別機、手作業による品目ごとの仕分け
• 廃棄物の破砕、焼却、燃料化などの処理作業
• 廃棄物の荷受け、焼却炉への投入作業
• 燃え殻の処理、構内での運搬作業
• RPF固形燃料の製造に関わる作業
• 設備の点検、清掃、メンテナンス補助
• フォークリフト、クレーン、重機などを使用した構内作業　など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

その後は、先輩社員と一緒に実務を行いながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

未経験の方も、基本的な作業や補助業務からスタートするためご安心ください！

経験や資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただけます！

月給220,000円〜＋別途手当

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）
• 別途手当は配属先・勤務形態により異なります。

別途手当

役職手当、資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

選別作業の場合：

8:20〜17:30

休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）

サーマルプラント・RPF固形燃料製造の場合：

1. 7:00〜16:00
2. 15:00〜翌1:00
3. 0:00〜9:00

• 3交替のシフト制
• 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
• 休憩時間は勤務シフトにより異なります。

• 年間休日112日（社内カレンダーによる）
• 週休2日制

• 会社カレンダーにより土曜日出勤があります。
• 一部シフト制となる場合があります。
• シフト制により土日出勤が発生する場合がありますが、年間休日は変わりません。
• 希望休も考慮します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

• 業務に必要な資格は、入社後に取得を目指せます。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• フォークリフト、クレーン、重機などの資格
• 機械操作や設備管理の経験
• 体を動かす仕事の経験
• チームでの作業経験

こんな方におすすめ

• リサイクルや環境に関わる現場で働きたい方
• フォークリフト、クレーン、重機などの資格を活かしたい方
• コツコツと作業に取り組むことが得意な方
• チームで協力しながら仕事を進められる方
• 安定した業界で、技術を身につけながら長く働きたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 面接・適正診断
4. 採用決定のご連絡

ディーエンカレッジ金山キャンパスにて、利用者さま一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画の作成や、生活訓練・自立訓練に向けた支援を行う仕事です！

日々の生活リズムづくりや、社会生活に必要な力の習得を支えながら、利用者さまが自分らしく生活していくための支援体制を整えます。

ご本人やご家族、関係機関、スタッフと連携しながら、支援内容の確認・改善を行います。

福祉経験や資格を活かし、利用者さまの自立に向けた一歩を支えられます！

具体的には

• 個別支援計画の作成、見直し
• 利用者さま、ご家族との面談
• 生活訓練、自立訓練に関する支援内容の検討
• 利用者さまの生活リズムや社会生活に関する状況確認
• 関係機関との連携、情報共有
• 病院、相談支援事業所、行政、学校等への訪問・関係づくり
• 事業所の利用促進に向けた営業活動、広報活動
• スタッフとの支援方針の共有、助言
• サービス提供に関する管理業務
• 支援内容の確認、改善、記録管理 など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

その後は、実務を行いながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

これまでのスキルを活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただけます！

月給350,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋役職手当80,000円＋資格手当30,000円＋処遇改善手当20,000円

• 上記金額には、一律支給の役職手当80,000円、資格手当30,000円、処遇改善手当20,000円を含みます。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

通勤手当、研修手当、特別出勤手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

9:00〜18:00

休憩60分

• 年間休日120日（社内カレンダーによる）
• シフト休

• 勤務日はシフトにより決定します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

サービス管理責任者として配置可能な要件を満たす方

歓迎資格

• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 公認心理師
• 介護福祉士
• 作業療法士

歓迎経験

• サービス管理責任者研修を修了している方
• ソーシャルワーカーなどの実務経験がある方
• 個別支援計画の作成に関わった経験がある方
• 生活訓練、自立訓練に関する支援経験がある方
• 関係機関や地域の事業所への訪問、利用者獲得に向けた営業活動に抵抗がない方

• 実務経験が不足している方、研修未受講の方も相談可能です。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 福祉、医療、介護業界での実務経験
• ソーシャルワーカーなどの実務経験
• 個別支援計画の作成経験
• 関係機関との連携経験
• 適正な事業所運営や営業活動に関わった経験

こんな方におすすめ

• 利用者さま一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
• 福祉経験や資格を活かして、支援体制づくりに関わりたい方
• スタッフや関係機関と連携しながら仕事を進められる方
• 生活訓練、自立訓練を通じて利用者さまの成長を支えたい方
• 責任ある立場で、事業所運営や利用促進にも関わりたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

ディーエンカレッジ金山キャンパスにて、利用者さまの生活リズムづくりや社会生活に必要な力の習得をサポートする仕事です！

日々の相談対応、コミュニケーション面の支援、生活訓練・自立訓練プログラムの運営補助、記録作成などを行います。

一人ひとりの状況に合わせて寄り添いながら、できることを少しずつ増やしていく支援です。

人の成長に関わるやりがいを感じながら、利用者さまの自立に向けた日々を支えられます！

具体的には

• 利用者さまの日々の相談対応
• 生活リズムづくりのサポート
• コミュニケーション面、社会生活面の支援
• 生活訓練、自立訓練プログラムの運営補助
• 社会生活に必要なスキル習得のサポート
• 利用者さまの状況に応じた声かけ、見守り
• 支援記録の作成、情報共有
• 事業所の利用促進に向けた営業活動、広報活動
• チーム内での支援方針の確認、連携 など

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

その後は、先輩社員と一緒に実務を行いながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

これまでのスキルを活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただけます！

月給215,000円〜＋別途手当

内訳：基本給165,000円〜＋福祉職手当30,000円＋処遇改善手当20,000円

• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

9:00〜18:00

休憩60分

• 年間休日120日（社内カレンダーによる）
• シフト休

• 勤務日はシフトにより決定します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル

歓迎条件

• 福祉、医療、介護分野での実務経験がある方
• 生活訓練、自立訓練に関心がある方
• 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士、作業療法士などの資格をお持ちの方
• 関係機関や地域の事業所への訪問、利用者獲得に向けた営業活動に抵抗がない方

• 未経験の方も相談可能です。

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• 福祉、医療、介護分野での実務経験
• 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師などの資格
• 相談支援や生活支援の経験
• 生活訓練、自立訓練に関する経験
• プログラム運営や記録作成の経験
• 関係機関との連携や事業所紹介の経験

こんな方におすすめ

• 利用者さまに寄り添いながら支援したい方
• 人の成長や変化を支える仕事にやりがいを感じる方
• 福祉に関する経験や資格を活かしたい方
• チームで連携しながら支援を進められる方
• 生活訓練、自立訓練を通じて社会参加を支えたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡

ディーエンカレッジ金山キャンパスにて、事業所全体の運営やスタッフのマネジメントを通じて、利用者さまに質の高い支援を提供する仕事です！

サービス管理責任者や生活支援員と連携しながら、事業所運営、スタッフ育成、利用者さまの受け入れ体制づくり、関係機関との連携、利用促進に向けた広報・営業活動などを行います。

利用者さまや地域のニーズを把握し、スタッフが安心して働ける環境を整えながら、より良い事業所づくりを進めていきます。

事業所全体をマネジメントし、利用者さま・スタッフ・地域から信頼される事業所づくりを担える仕事です！

具体的には

• 事業所全体の運営・マネジメント
• 事業計画・運営計画の策定および進捗管理
• スタッフの育成、労務管理、チームマネジメント
• サービス管理責任者・生活支援員との連携、運営フォロー
• 利用者さまの受け入れ体制の整備
• 事業所の利用促進に向けた営業活動、広報活動
• 行政、医療機関、相談支援事業所、教育機関など関係機関との連携
• 収支・実績など事業所運営に関する数値管理
• サービス品質の向上に向けた改善活動
• その他、事業所運営に関する業務全般

入社後の流れ

入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。

その後は、サービス管理責任者や生活支援員と連携しながら事業所運営を理解し、運営業務やマネジメント業務を段階的に担当していただきます。

これまでのマネジメント経験を活かしながら、事業所全体の運営をお任せしていきます。

月給320,000円〜＋別途手当

内訳：基本給220,000円〜＋役職手当80,000円＋処遇改善手当20,000円

• 上記金額には、一律支給の役職手当80,000円、処遇改善手当20,000円を含みます。
• 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。
• 経験者は優遇します。
• 試用期間あり（3ヵ月／同条件）

別途手当

資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、休日勤務手当

• 通勤手当は、社内規定により支給します（上限26,400円）。

昇給

年1回

賞与

年2回※会社業績による

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 資格取得支援制度
• 積立有給休暇制度
• 時間単位の有給休暇制度
• 育児・介護支援制度
• スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット
• 自社商材の社員割引
• 勤続年数表彰制度
• インフルエンザ予防接種
• ストレスチェック
• 定期健康診断
• 退職金制度
• 社内副業制度
• 慶弔見舞金制度

9:00〜18:00

休憩60分

• 年間休日120日（社内カレンダーによる）
• シフト休

• 勤務日はシフトにより決定します。

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 生理休暇

• マネジメント経験
• 基本的なPCスキル

歓迎条件

• 福祉、医療、介護分野での実務経験がある方
• 生活訓練、自立訓練に関心がある方
• 事業所や施設の運営経験がある方
• 営業や数値管理の経験がある方
• 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士、作業療法士などの資格をお持ちの方
• 関係機関や地域の事業所への訪問、利用者獲得に向けた営業活動に抵抗がない方

＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／

• マネジメント経験
• 適正な事業所・店舗などの運営経験
• 営業、マーケティング経験
• 数値管理、目標管理の経験
• 福祉、医療、介護分野での実務経験
• 関係機関との連携経験

こんな方におすすめ

• 利用者さまとスタッフ双方にとって良い環境をつくりたい方
• チームをまとめ、組織づくりに携わりたい方
• 変化を前向きに捉え、改善に取り組める方
• 地域や関係機関と連携しながら事業を推進したい方
• 事業所全体の運営や成長に主体的に関わりたい方

1. キャリア採用エントリーフォームより応募・履歴書提出
2. 書類選考
3. 一次面接・適正診断
4. 最終面接
5. 採用決定のご連絡